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Erfolgskontrolle im Social Media Recruiting: Schwierig aber nicht hoffnungslos

Date Posted: 11 September, 2012

Mit Thomas Forster von der W&V in einer Unterhaltung über Erfolgskontrollen im Social Media Recruiting.

Anlass ist mein anstehender Vortrag beim HRMC, dem Human Ressource Marketing Congress 2012, der am 23.10. in München stattfinden wird.

Folgende drei Fragen sind wir dabei angegangen:

1. Viele Personalmarketing-Manager haben Social Media Recruiting zumindest schon getestet. Was sind für Sie die wichtigsten Kennziffern für die Erfolgskontrolle?

2. Mit welchem Ressourcen-Einsatz müssen Recruiting-Spezialisten rechnen, die dauerhaft soziale Netzwerke nutzen möchten?

3. Welcher Marken-Auftritt bei Facebook gefällt Ihnen persönlich am besten?

 

Die gesamte Unterhaltung findet ihr im HR Marketing Blog nachlesbar. Thomas Forster ist Ressorleiter Neue Produkte/Specials für W&V / Kontakter.

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